• 同在一个单位,或者就在一个办公室,搞好同事间的关系是非常重要的。以下十二种言行如果平时不注意,很容易把同事间的关系搞僵。 1.有好事儿不通报 单位里发物品、领奖金等,你先知道了,一声不响的坐在那里,像没事似的。这样几次下来,别人自然会有想法,...

  • 在推行绩效管理的企业,与员工进行绩效沟通,主要是绩效评价面谈的艺术,对绩效管理成果的取得具有现实意义。 1 、首先,绩效评价面谈要达到的两个目标,即:一是把员工的绩效情况反馈给他们;二是建立未来的计划,即确定(员工和主管共同确定)员工下一步要...

  • 在办公室里与同事们交往离不开语言,但是你会不会说话呢?俗话说一句话说得让人跳,一句话说得让人笑,同样的目的,但表达方式不同,造成的后果也大不一样。在办公室说话要注意哪些事项呢? 不要人云亦云,要学会发出自己的声音。 老板赏识那些有自己头脑和主...

  • 职业生涯第一傻:得过且过 典型症状:得过且过在字典上的解释是:只要勉强过得去就这样过下去,也指对工作不负责任、敷衍了事。 别看现在这个社会竞争激烈,但总有人能超然物外、我行我素,按既定方针办,领导再怎么急于出成绩、见效益,那也跟我没关系,我...

  • 查看招聘信息,良好的沟通能力几乎出现在所有的公司招聘条件中。沟通能力从来没有像现在这样成为人们成功的必要条件。当文凭、履历相近时,沟通能力成了应聘者获取职位的一大法宝。在竞争激烈的职场,良好的沟通也会为你的工作表现加分。沟通已经不再是简单...

  • 在办公室内,是否可以发脾气、与人发生争执? 有时候,某些事情你实在很看不过去,觉得受到不公平待遇,脾气实在很想发作,不过,为了顾及颜面,你勉强忍了下来。而你知道问题还是没有解决,愤怒不满的情绪仍然憋在心里,随时都有可能被引爆。 不巧,当你转...

  • 作为公司主管,除了用高额薪金和年终红包来奖励员工外,还要善于调动员工的积极性,一个最有效的办法就是表扬下属。 毕业已有三年的小钟最近见到我时神采飞扬,情绪颇佳,谈到新公司的老板,更是赞赏不已,他说公司在创业的时候工资不高,但老板却有神奇的本...

  • 对求职者、上班族而言,借助一些约定俗成的或别人之经验,确实可以少走弯路,缩短摸索的时间,更利于成功。但是,也应该看到,不少经验本身就混沌不清、表里不一,如不分时间、地点、条件生搬硬套,就有步入陷阱的可能。 一、求职要找大公司和高薪、时髦的行...

  • 1 、融入笑容的声音 即使你不看到和你通话的人,你也要像他们就在你的面前一样对待他们。他们一直在注意着你的声音,包括语调和心情,你需要把你全部的注意力投入在电话中。你的态度应该是有礼貌的,声音是适中的、清晰的,柔和的,不要在电话里喊叫或声音很...

  • 别让老板靠边站 糟了!糟了!王经理放下电话,就叫了起来:那家便宜的东西,根本不合规格,还是原来林老板的好。狠狠捶了一下桌子:可是,我怎么那么糊涂,写信把他臭骂一顿,还骂他是骗子,这下麻烦了! 是啊!秘书张小姐转身站起来:我那时候不是说吗?要...

  • 1、句型:我们似乎碰到一些状况 妙处:以最婉约的方式传递坏消息。 如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力。此时,你应该不带情绪起伏的声调,从容不迫地说出本句型,要让上司觉得事情并非无法解决,...

  • 面试是用人单位考察一个人实际能力或反应情况的一个重要内容。并且查看能力往往会从较为简短的回答中进行。因此,在回答主考官提出的一些问题时,一定要充分表现出你的才智、学识来。 1. 表现专业 在回答某些专业的问题上,适当地用上一些专业术语,使主考官...

  • 很多人都有这样的体验,在走进一间陌生的房间,或是与一个不熟悉的人碰面时,在心里对自己说的最多的一句话,就是:我该怎么样打破僵局,交到朋友? 而独处的时候,有时又会突然想到:啊,那天我很唐突地说了那样的一句话。 或者是:哎呀,我当时怎么说了那么...

  • 虽然谁都清楚与老板的关系多么重要,但是恐怕只有一部分人敢于也善于主动和老板沟通,而能够在与老板的沟通中求得主导地位的,恐怕就是少之又少了。能否抓住稍纵即逝的机会与老板们沟通,比如案例中的洪钧 洪钧刚到维西尔北京办公室上任的头一天,他的老板杰...

  • 当众讲话这个词可以让你想起什么?金碧辉煌的大厅和晚宴后的交流?职业经理研讨会中针对某个重要商业领域的专家发言?政治家的选举?演讲人使用令人眼花缭乱的幻灯片?这些答案都是正确的,但是大的事件和大的名气只是关于口才学方面的冰山一角。好口才不仅...

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